A. 符合专业化原则 B. 能够有效利用专业技术和特殊技能,简化员工培训 C. 部门间的关系清晰,责任明确 D. 适合培养全面的综合管理人才
A. 妨碍下属丰动性的发挥 B. 增加管理费用 C. 组织的稳定性低 D. 信息传递渠道长
A. 横向设计 B. 纵向设计 C. 综合设计 D. 管理幅度
A. 环境比较稳定的中小型组织 B. 比较简单的小型组织 C. 较复杂的大型组织 D. 临时绀织
A. 垂直结构 B. 扁平结构 C. 水平结构 D. 线型结构