题目内容

人力资源配置的主要原理有()。

A. 互补增值原理
B. 弹性冗余原理
C. 动态适应原理
D. 能级对应原理
E. 要素有用原理

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内部选拔的缺点有()。

A. 容易出现不公正现象
B. 容易抑制创新
C. 带来新思想和新方法
D. 树立新的形象
E. 有利于招聘一流人才

国务院环境保护行政主管部门负责审批()、建设项目影响报告书、环境影响报告表或者环境影响登记表。

A. 核设施、绝密工程等特殊性质的建设项目
B. 省、自治区、直辖市行政区域的建设项目
C. 国务院审批的或者国际授权有关部门审批的建设项目
D. 10万平方米以上建筑

面试中所涉及的基本问题主要是根据()设计的。

A. 面试者需要
B. 工作计划
C. 工作说明书
D. 人力资源计划
E. 应聘者的个人资料

第(6)、(7)、(8)笔业务本季应缴纳营业税()万元。

A. 1.13
B. 1.76
C. 1.69
D. 1.02