行为锚定等级评价法的优点有（）。
A. 考评更加精准
B. 考评标准明确
C. 反馈功能较好
D. 考评维度清晰
E. 实施的费用低
企业要制定用人标准，即需要加强（）工作，促进企业劳动组织的科学化。
A. 定编
B. 定额
C. 定岗
D. 定员
E. 定薪
设备选择评估的主要内容有（）。
A. 设备的可靠性
B. 设备的配套性
C. 设备的经济性
D. 设备的生产能力和工艺要求
E. 设备的使用寿命和可维护性
进行培训后勤准备工作时。应该考虑的因素有（）。
A. 培训性质
B. 行政服务
C. 交通状况
D. 座位安排
E. 场地费用
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