（）属于岗位设计的传统方法研究技术
A. 程序分析法
B. 工业工程方法
C. 关键指标法
D. 现代工效学的方法
在动态组织设计理论中，（）所研究的内容占有主导地位
A. 静态设计理论
B. 现代设计理论
C. 古典设计理论
D. 近代设计理论
集体协商谈判过程中,在对事不对人方面需注意（）
A. 协商谈判的让步，妥协与人际关系的改善无关
B. 避免将谈判内容与双方关系相混淆,造成混乱局面
C. 要注意协商方案、观点、意见,相关数据资料判断的公平性
D. 要树立全局观念,考虑劳动权、经营权与所有权的协同整体利益
E. 谈判正式开始之前或休会之时,创造条件,寻找更多机会与对方交换意见
（）不属于动作经济原理的内容
A. 人机环境系统研究
B. 工作地布置和工作条件的改善
C. 工具和设备设计
D. 人体的利用
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