题目内容

关于战略和策略,说法正确的是()。

A. 战略是策略的上位概念.
B. 策略应该在战略的大框架下进行制定
C. 战略是指导全局的计划或规划,事关全局发展
D. 策略是规划企业未来发展的总体框架和方向
E. 如果不同企业的战略相同,所采取的策略必定相同

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绩效考评的程序包括()。

A. 确定考评指标、考评者和被考评者
B. 确定考评时间
C. 计算考评的成绩
D. 绩效面谈与申诉
E. 制定绩效改进计划

具有良好使用价值的心理测试的基本条件有()。

A. 标准化
B. 信度
C. 效度
D. 常模
E. 量度

对人力资源战略构成说法正确的选项有()。

A. 从企业战略的管理范畴看可分为:总体战略、业务战略、职能战略
B. 总体战略经常涉及财务资金运作和组织结构变革创新等事关全局的重大战略问题
C. 提高整体绩效是总体战略和业务战略都在关注的问题
D. “人力资源策略”等提法相对广泛,可能是总体战略,也可能指业务战略和职能战略
E. 职能战略的实施可以推动总体战略的实现

创新能力指在前人发现或发明的基础上。通过自身努力,创造性地提出新的发现、发明或改进革新方案的能力。在创新过程、创新活动中主要由()构成。

A. 提出问题
B. 讨论研究
C. 收集信息
D. 数据分析
E. 解决问题

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