团队运行过程中，总经理应对铜牌团队工作给予帮扶（制订具体提升计划并实施），总经理支持团队负责协同开展帮扶工作。总经理应定期组织金牌团队分享工作经验，要求如下（）。

A. 经验分享的方式（格式）由营销团队团队负责规范。
B. 金牌团队每次分享1－3条建议或方法，建议或方法应精炼、务实不浮夸、有可操作性。
C. 管理团队只可对金牌团队提出的建议格式进行完善，不可对分享的内容进行修改。