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人力资源开发是以（）形成一个相对独立的理论体系。

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声环境影响评价的基本内容包括（）。

决策者可根据不同的标准和方法进行方案选择的种类有（）。

企业目标管理的实施内容包括（）。

对于二级和三级评价项目，小时浓度应至少获取当地（）小时浓度值。