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五班轮休制是在原“四班三运转制”的基础上,实行的一种新的轮班制度。它保证了员工某月平均工作时间不超过169小时,共有()天工作日。

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在市场经济条件下,人力资源的配置是通过()市场实现的。

从事管理性或服务性工作的人员宜采用()特征为导向的考评方法。

从业人员的劳动报酬、社会保险费用、住房费用、福利费用、教育经费、劳动保护费和其他人工成本组成了()。

FIDIC系列合同条件中,采用固定总价方式计价、只有在出现某些特定风险时方能调整价格的合同是()。[2010] A.施工合同条件 B.EPC交钥匙项目合同条件 C.永久设备和设计——建造合同条件 D.简明合同格式

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