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劳务分包队伍实行百分制,考评结果()以上为优秀。

A. 95分
B. 90分
C. 95分(包括95分)
D. 90分(包括90分)

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()是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定,不履行或不完全履行劳动合同的义务应承担的责任。

A. 劳动合同违约责任
B. 劳动合同义务责任
C. 劳动合同职责
D. 过失方责任

()是以同类型工具,同类型产品定额典型项目的水平或技术测定的实耗工时为准,经过分析比较,以此类推出同一组定额中相邻项目定额的一中方法。

A. 推理法
B. 技术测定法
C. 统计分析法
D. 比较类推法

某单位有五名业务骨干小张、小王、小赵、小丁、小李参加了一次技能测验。他们的测验成绩呈现为:小赵没有小李高,小张没有小王高,小丁比小李高,而小王不如小赵高。请问,小张、小王、小赵、小丁、小李测验成绩谁最高?

A. 小丁
B. 小王
C. 小赵
D. 小张

()是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案件的过程中应当坚持以事实为根据,以法律为准绳,依法处理劳务纠纷。

A. 规定原则
B. 公正原则
C. 合法原则
D. 及时处理原则

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