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关于面试偏差的说法,错误的是()。

A. 面试中的负面信息对考官产生的影响往往大于正面信息
B. 当企业急于用人时,考官对应聘者的评价往往比较低
C. 考官对第一个进入面试的应聘者往往比较严格
D. 考官对那些表现出微笑等积极行为的应聘者打分偏高

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关于领导者技能的说法,错误的是()。

A. 领导者不一定需要熟练掌握他所管理的团队的技术技能
B. 管理层级越高,越需要制定长期计划,工作中概念技能所占的比例也就越大
C. 组织中较低层次的领导只要带领下属完成工作目标即可,不需要人际技能
D. 领导技能可以通过培训,工作设计,行为管理等组织行为来发展

国有土地上房屋征收的主体足()。

A. 国务院
B. 省级人民政府
C. 市、县级人民政府
D. 房屋征收部门

某公司是一家以承接国外订单为主要业务的机械加工企业。近年来,由于全球经济不景气,公司的国外订单税减;针对这种情况,企业高层决定,一方面辞退一批员工来缩减成本;另一方面着眼于未来发展,逐渐更新设备,通过更多地采用自动化生产设计减少对人工的依赖。被裁减的一部分员工一直在积极地寻找新工作,但因为经济形势不好,还没有找到新的工作,另一部分被裁减的员工则再找工作一段时间之后变得失望,决定先在家里休息一段时间,等经济好转了再出去找工作。 被该公司裁减的部分员工因为长时间找不到工作而决定放弃寻找工作先回家休息,关于这种情况的说法,正确的是()

A. 他们的选择有助于降低当前的失业率
B. 他们的选择有助于提高当前劳动力参与率
C. 这是一种典型的灰心丧气的劳动者效应
D. 这是一种典型的附加劳动者效应

某家庭预计在今后10年内的月收入为12000元,如果其中的30%用于支时住房抵押贷款的月还款额,年贷款利率为6%,年存款利率为2%,年通货嘭胀率为3%,该家庭有偿还能力的10年期按月等额还款的最大抵押贷款申请额是()万元。

A. 32.43
B. 37.28
C. 39.12
D. 40.75

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