工资总额是指企业在一定时期内支付给()的劳动报酬总额。
A. 劳务派遣工
B. 劳务派遣工和业务外包人员
C. 职工
D. 职工和退休人员
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工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及()组成。
A. 特殊情况下支付的工资
B. 离退休人员工资
C. 劳务派遣人员工资
D. 误餐费
工资总额由()、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资构成。
A. 劳务费
B. 劳动保护费
C. 工资
D. 福利费
各单位实际发放给劳动合同制员工的()应纳入自单位工资总额统计并规范管理。
A. 工资和福利
B. 工资和社会保险
C. 工资和休假疗养补贴
D. 工资和出差补助
社会保险法由全国人大常委会于2010年10月28人通过,实施时间为()。
A. 2010年10月28日
B. 2010年12月30日
C. 2011年1月1日
D. 2011年7月1日