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认为下属是知识分子,其需求难以推测,这属于复杂人假设。

A. 对
B. 错

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认为没有一种理论、方法可“放之四海为皆准”这是领导权变理论。

A. 对
B. 错

比率分析法主要适用于中长期人力资源需求预测。

A. 对
B. 错

认为只要给下属想要的工资,就能充分调动其工作积极性属于经济人假设。

A. 对
B. 错

简答题 国珍松花粉为什么空腹服用效果好?

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