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简答题 简要回答独裁/剥削管理模式的管理方对待工会的措施。

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在诸多工作评价方法中,最简单、最易操作的一种方法是()

A. 分类法
B. 排列法
C. 评分法
D. 因素比较法

新生男婴体长略短于女婴。

A. 对
B. 错

案例分析题冯某1992年6月与某机电集团公司签订了5年期限的劳动合同。1994年5月以来,冯某经常不到公司上班,同几个朋友做服装生意。由于这段时间生产经营不好,职工劳动量不饱和,公司对冯某的问题没有追究。1995年3月以后,该公司通过改革经营管理方式,生产形势开始好转,生产任务紧张,冯某再次请事假时,公司不予批准。冯某与公司领导发生争吵,公司以此为由,称冯某不服管理,解除了与冯某的劳动合同。冯某不服,向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。仲裁委员会受理此案后进行了调查调解。调解过程中,冯某提出先由公司撤销解除劳动合同决定,而后自己提出辞职请求的主张,用人单位表示同意。经双方协商一致,仲裁委员会制作了仲裁调解书,冯某和公司在调解书上签了字。1995年4月27日调解书送达冯某后,第二天冯某反悔,认为调解结果不具有法律效力,找仲裁委员会要求裁决,恢复其劳动关系,被仲裁委员会驳回。6月8日冯某将此案起诉到了法院。 仲裁委员会驳回冯某的重新裁决请求正确吗?为什么?

只有问题而没有给出备选答案,需要由被调查者根据自己的判断来填写的问卷方式属于()

A. 非结构式问卷
B. 混合式问卷
C. 封闭式问卷
D. 开放式问卷

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