A3型题患者男,25岁。在心理治疗会谈时表现为:约见时经常迟到,常对医生的学识提出质疑或对其建议提出反驳意见,凡事挑剔怪罪于他人,不完成治疗阶段布置的家庭作业却有一大堆理由,讨厌别人对他提任何要求,对是否接受治疗迟迟不作决定。 其最主要的特征是()
A. 缺乏亲密朋友或信任感
B. 对孤独感到恐慌,依赖性严重
C. 与人关系不稳定,或有反复自杀或自伤的姿态
D. 当需要适应完成任务时,以一些形式的被动阻抗来应付
E. 不能信任他人或向他人倾诉内心的想法
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我国《公司法》规定,有限责任公司的董事会成员为()人。
A. 3~13
B. 3~19
C. 5~19
D. 5~13
A3型题患者男,32岁。无明显原因出现兴奋话多、夸夸其谈、活动多、睡眠减少半个月。精神检查发现,患者表情丰富,接触主动,与医生大谈理想,认为自己可以做很多很多事情,且自信心十足,称自己心情极其好,其话题随环境变化而不断地变化,未引出幻觉妄想等精神病性症状。体格检查发现,面色红润,瞳孔轻度扩大,心率加快。 对其治疗最有效的是()
A. 精神分析治疗
B. 认知治疗
C. 药物治疗或电抽搐治疗
D. 行为治疗
E. 人本主义治疗
某企业的产品总投资为200万元,固定成本40万元,单位可变成本为20元,预计销售量为8万个。若采用目标利润定价法,目标收益率为30%,该企业的单价为()元。
A. 24
B. 25
C. 30
D. 32.5
案例分析题小张在学习了劳动经济基本理论之后发现,很多理论与现实情况并不相符。比如,一般的劳动经济理论认为,在其他条件不变的情况下,工资率上涨会导致劳动力的需求量下降;但是在很多时候,企业并没有在工资上涨的情况下解雇员工。理论上认为,当其他企业提供的工资水平更高时,员工会从工资水平低的企业跳槽去工资水平更高的企业,但是在现实中,很多员工明明知道另外一家企业工资水平更高一些,也不会从本单位辞职。此外,小张还发现,在部分城市已婚女性人群当中,劳动力参与率出现了下降的趋势,而在已经退休的劳动者当中却出现了劳动力参与率上升的趋势。 可能导致女性的劳动力参与率下降的原因包括()。
A. 女性更加偏好家务劳动而不是市场工作
B. 女性的配偶有着较高的经济收入
C. 女性的相对工资水平较高
D. 女性的家务劳动生产率较低