( )是确定、记录并分振项目角色、责任和互相通报的关系。
A. 项目范围定义
B. 编制组织计划
C. 人员获取
D. 队伍组建
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薪酬的范围包括( )。 Ⅰ．工资 Ⅱ．津贴 Ⅲ．奖金 Ⅳ．社会福利 Ⅴ．员工福利 Ⅵ．股权期权
A. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B. Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
C. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
D. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ、Ⅵ
对于股票期权计划和员工持股计划的相同点，下列描述错误的是( )。
A. 都是股权计划的一种形式
B. 都规定有有效期
C. 都规定适当数量，以不损害企业所有者的权益为界限
D. 都赋予员工在约定的期限内，享有以市价购买本企业股票的权利
股权计划(stock right)主要包括( )。 Ⅰ．员工持股计划 Ⅱ．管理层股权减持计划 Ⅲ．员工债转股计划 Ⅳ．股票期权计划
A. Ⅰ
B. Ⅱ、Ⅲ
C. Ⅰ、Ⅲ
D. Ⅰ、Ⅳ
某企业的经营特点表现为：员工工作的业绩完全可以量化考核；员工的努力程度、能力水平将直接影响其业绩水平。则该企业可以实行( )薪酬管理原则。
A. 绩效工资
B. 能力工资
C. 年功工资
D. 岗位工资
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