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用人部门验证材料是整个招聘与选用员工的最后一项工作（）

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在招聘广告中,出现的情况时,要特别慎重,否则会违反公平公正的招聘原则（）

A. 年龄不超过35岁
B. 长相端正
C. 具有三年以上的同等工作经历
D. 男性
E. 本地户口

专项协议,是劳动关系当事人的部分权利义务可以专项协议的形式规定,并在的基础上所达成的契约（）

A. 平等自愿,互惠互利
B. 互惠互利,协商一致
C. 平等自愿,协商一致
D. 公平合理,协商一致

煤矿巷道至少每m应设置醒目的里程标志（）

A. 50
B. 100
C. 150
D. 200

招聘申请表一般包括六项内容,即个人基本情况、求职岗位情况（）

A. 工作经历与经验
B. 教育与培训情况
C. 生活与家庭情况
D. 其他信息
E. 有无重大错误纪录