题目内容

ISO于2010年11月1日正式对外颁布的ISO26000是()

A. 企业社会责任国际标准
B. 全球契约
C. 社会责任指南
D. 国际劳动宪章

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?SA8000规定标准工作周不得经常超过()小时

A. 36
B. 40
C. 48D

交互作用模式认为个人紧张产生的条件包括()

A. 压力源存在
B. 个体无法获得其他人的支持
C. 不同压力源之前存在交互作用
D. 个体是否能对压力源进行有效应对
E. 个人感觉到压力源对自己需要和动机的威胁

()属于《全球契约》中基本的内容

A. 增加对环保所承担的责任
B. 鼓励技术创新、发展和推广
C. 彻底消除各种形式的强迫劳动
D. 绝不参与任何漠视和践踏人权的行为
E. 企业应维护结社自由和集体谈判的权利

关于劳动争议的诉讼时效,下列说法正确的有()

A. 诉讼时效期间以日计算
B. 诉讼时效从当事人收到仲裁裁决次日起开始计算
C. 诉讼时效满的最后一日是节假日,以节假日为工作期间届满的日期
D. 诉讼时效不包括在途时间,诉讼文书在期间满前交邮的,不算过期
E. 诉讼时效的计算适用民事诉讼法及其他法律有关期间计算规则的规定

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