企业文化的约束功能是指通过精神文化、行为文化、制度文化等软硬件控制，以达到在一定意义和层面上（）的作用
A. 严肃纪律
B. 统一思想
C. 提高认识
D. 规范行为
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在每天上班的路上，我的心情通常是（）
A. 沉闷的
B. 轻松的
C. 焦虑的
D. 平静的
宣传推广对象接触企业文化的稳定程度用（）指标表示
A. 认可度
B. 满意度
C. 忠实度
D. 可信度
企业元老在文化网络中的角色是（）
A. 说教者
B. 轶事传播者
C. 耳语者
D. 传闲话者
从20世纪80年代至现在，在管理理论的发展上可转变为（）阶段
A. 管理丛林
B. 企业文化理论
C. 科学管理
D. 组织管理
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