()是一种岗位评价方法,适应于生产过程复杂、岗位类别数目多、对精度要求较高的大中型企业。
A. 因素比较法
B. 排列法
C. 关键事件法
D. 评分法
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法人订立技术合同转让职务技术成果时,“完成人”享有以同等条件优先受让的权利。()
多种产品的数据分析在遵循单一产品量本利分析的基础上,应根据不同情况采用相应的具体方法来确定。()
一定期间固定成本的稳定性是相对的,即对于业务量来说是稳定的,但这并不意味着每月该项成本的实际发生额都完全一样。()
工业工程法是根据一系列历史成本资料,用数学上的最小平方法的原理,计算能代表平均成本水平的直线截距和斜率,以其作为固定成本和单位变动成本的一种成本估计方法。()