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Cl的第一电子亲和能小于F。

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领导者向下属“示弱”的正确方法主要包括：，大胆承认自身的不足与错误以及主动表明对下属的需要甚至是依赖。

现金比率反映企业的盈利能力。

相似性提高了人们的“身份认同感”，它将原本存在差异的个体纳入同一个“空间”，进而拉近彼此的距离。相似性可以带来好感，进而创造和获得认同。

郑伯埙等（2000）提出的“三元理论”对家长式领导的内容建构受到了学术界的普遍认可，家长式领导包含三个维度：权威（authoritarianism）、和德行（morality）。