题目内容

A人力资源配置
B组织管理体系和工作体系
C人力资源开发
D人力资源评价
E人力资源激励

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A企业负责人
B财务负责人
C技术负责人
D人力资源负责人

A国家政策
B企业员工需求
C企业发展的战略目标
D竞争

A企业对人力资源梳理需求不断增长，迫切需要扩充队伍
B对员工素质和能力提成更高的要求
C需要更有效率和规范化的管理促进企业发展
D企业内部创新意识下降，企业活力开始衰退

A吸引和招募高质量人才，满足企业发展需要
B建立规范人资体系，完善培训考评机制，调动员工激情
C激励和留住创新型人才，推动组织变革，保持企业活力
D妥善裁剪多余人员，严格控制人力成本，留住关键人才