题目内容

“招聘广告中一般有空缺岗位的学历、工作经验、专业技术水平、能力方向、人格特征等要求,而这些内容在岗位说明书的任职资格条件项目中均可找到。”讲的是工作分析的（）作用

A. 工作分析对绩效考核的
B. 工作分析对人员招聘与录用的
C. 工作分析对员工培训与职业生涯设计的
D. 工作分析对人力资源规划的

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“由职位任职者本人按照时间顺序记录工作过程,然后经过归纳提炼取得岗位信息”是以下哪种工作分析方法。

A. 观察法;
B. 工作日志法;
C. 访谈法;
D. 问卷调查法。

“采用调查问卷获取工作分析的信息”，是以下哪种工作分析方法（）。

A. 观察法;
B. 工作日志法;
C. 访谈法;
D. 问卷调查法。

不同组织中的相似工作组成的跨组织工作的集合,指的是（）。

A. 工作
B. 职业
C. 职务
D. 工作族

以下哪项不是职能工作分析法(Functional Job Analysis, FJA)所选择的关键性要素（）。

A. 信息
B. 人
C. 资金
D. 事