题目内容

员工招聘工作是旅游景区和劳动者之间( )的过程。

A. 反向选择
B. 单项选择
C. 双向选择
D. 逆向选择

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( )对景区经营管理全面负责,其知识、能力及行为方式对景区经营状况影响极大。

A. 基础管理人员
B. 高层管理人员
C. 中层管理人员
D. 基层工作人员

招聘员工的流程包括( )

A. 明确目标,确定空缺岗位,制定职位说明书,确定岗位要求
B. 选择有效的招聘方式
C. 审阅应聘材料,评估并列出候选人名单
D. 确定面试策略

员工培训的内容包括( )

A. 知识培训
B. 生活培训
C. 技能培训
D. 态度培训

培训的方式有( )

A. 课堂讲授
B. 师徒学习
C. 情景模拟
D. 工作轮换