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人事管理看重人对工作的适应性,强调以“人”为本。( )

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人力资源管理着眼于当前人员的补充、岗位的培训等。( )

人力资源管理的功能包括人力资源的获取、开发、保持和激励。( )

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所有的管理者都是人力资源管理的责任者。( )