题目内容

《商业银行稳健薪酬监管指引》规定，商业银行应建立科学的绩效考核指标体系，并层层分解落实到具体部门和岗位，作为绩效薪酬发放的依据。商业银行绩效考核指标应包括()

A. 经济效益指标
B. 风险成本控制指标
C. 社会责任指标

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A. 定期盘点和永续盘点
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D. 检查“四号定位”、“五五化”、库房安全、保卫、消防等规章制度的执行情况
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A. 材料计划领域
B. 运输供应领域
C. 验收保管领域
D. 材料流通领域
E. 生产领域

A. 供应
B. 管理
C. 使用
D. 计划
E. 核算