《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段生产人员工资分配实施细则(试行)》附件2:生产人员绩效考核基准积分中,身体原因超过6个月仍不能从事乘务工作,组织参加劳鉴,按劳鉴结果办理因病长休或者责令正常从事乘务工作()
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《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段普速旅客列车车门管理办法》列车运行中,工作人员发现或旅客报告车门开启,按照‘谁发现、谁锁闭’的原则,立即锁闭,向列车长报告()
《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段物资管理办法》计划财务科参与采购合同的会签并负责采购结算、票据审核、付款()
《关于控制投诉做好‘四个落实’的相关要求》排查重点事。不同时段、不同环境,旅客投诉的重点内容都有所不同,比如旅游季节,儿童票的投诉是重点;夏季,旅客反映被骚扰的问题是重点;春夏交接,温度的问题是投诉的重点;寒暑假、学生人群是投诉的重点,现场一定要明确主要控制目标()
《哈局运输收入进款管理细则》扫码支付管理系统相关的出乘、退乘作业与其他收入相关出退乘作业应一同办理()