某管理者发现其批评人很难把握分寸，这是由于其没有完成关键跨越（）
A. 承担管理职责
B. 系统化思考
C. 推动执行
D. 辅导他人
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下列哪一项不属于管理者应该做的事（）
A. 攻克一个难题
B. 指导下属做事
C. 培养下属
D. 建立一套工作方法
员工不愿接受额外的任务和挑战，这可能是由于其领导没有完成关键跨越（）
A. 承担管理职责
B. 系统化思考
C. 推动执行
D. 辅导他人
大部分管理者最不擅长的工作是（）
A. 计划
B. 协调
C. 领导
D. 组织
某部门大部分员工对其部门领导不服气，这可能是由于该部门领导没有完成关键跨越（）
A. 承担管理职责
B. 系统化思考
C. 推动执行
D. 辅导他人
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