题目内容

甲公司采用的员工激励方式为()

A. 目标激励
B. 尊重激励
C. 情感激励
D. 参与激励

查看答案
更多问题

升降板的试验周期是半年一次。

在梯子上工作时,梯子的使用方法是:只能采取专人扶持的方法。

对违规员工处理的方式有()。

A. 经济处罚
B. 纪律处分
C. 其他处理
D. 刑事拘留

甲公司确定的发展战略类型为()

A. 低成本战略
B. 聚焦战略
C. 跨地域市场扩张战略
D. 跨专业市场扩张战略

答案查题题库