A. 工作分析及工作评价 B. 薪酬调查 C. 企业现状及未来战略目标 D. 确定薪酬水平
A. 技能分析 B. 技能评价 C. 技能定价 D. 技能管理 E. 职位价值评价
A. 15 B. 25 C. 50 D. 75E
A. 奖金 B. 带薪休假 C. 培训机会 D. 员工福利
A. 绩效考核 B. 人员招聘 C. 薪酬管理 D. 以上都是