坚持目标引领，构建以“用工总量规划目标--年度用工计划”为主线，层次清晰、路径明确的用工总量目标管理体系（）
查看答案
企业年金属于企业设定福利，住房公积金属于国家规定福利（）
依据关于深化用工制度改革的意见，通过提高劳动效率、严格“三定”显化的富余派遣制员工，以及可由存量合同制员工、非全日制用工替代的派遣制员工，在劳动合同或派遣协议期满后不再使用（）
非并表合资公司主要包括中国石化投资占合资公司股权比例未大于50%且不合并财务报表的合资公司等（）
合资公司与社会招聘人员（从中国石化辞职后被合资公司招录）解除、终止劳动合同，中国石化所属单位应负责安置（）
微信支付 
支付宝支付