某公司产品在市场上具有一定的垄断性，效益良好且相对稳定，但是公司稳定的发展并没有带来员工积极性和忠诚度的提高，近几年来，员工的满意度逐年下降，业务骨干流失率逐年上升，为此，公司聘请了人力资源专家进行咨询。专家经调研发现，员工满意度不高和人才流失的最主要原因是该公司的薪酬体系存在问题，公司不同岗位人员的薪酬差别很小，重要业务岗位和辅助的基本薪酬水平相同，核心人员的薪酬外部竞争力低，对生产部门员工的薪酬激励性不够，为此，专家提出相应的解决方案：重新设计该公司的薪酬体系，界定职位的职责要求，按照一套成熟的职位评价标准对所有岗位进行价值评估，重新确定薪酬等级，进行外部薪酬调查，重新设计各职位的薪酬水平，拉大薪酬水平差距，核心业务骨干人员按90分位的市场薪酬水平支付，并且在生产部门实行收益分享计划。作为一种团队奖励计划，在生产部门实行收益分享计划的好处是()。
A. 降低员工的福利成本
B. 使生产部门的团队凝聚力增强.
C. 降低生产部门对优秀员工的需求
D. 促进生产部门提高生产率
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根据《通用安装工程工程量计算规范》，单独安装的铁壳开关、自动开关、箱式电阻器、交阻器的外部进出线预留长度应从（）。
A. 安装对象最远端子接口算起
B. 安装对象最近端子接口算起
C. 安装对象下端往上算起
D. 安装对象中心算起
住院处转运病人入病区时哪项不正确（）
A. 注意保暖
B. 暂时中断输液或给氧
C. 根据病情安排合适卧位
D. 送入病区后，就病人病情、物品与病区护士交班
E. 颈椎损伤病人应保持中立位并固定
意识障碍者、胃排空延迟或体位不当易引起()|深静脉插管易出现()|胃肠内营养液渗透压过高，注入速度过快易引起()|静脉插管及患者抵抗力低下易引起()|周围静脉插管易发()
A. 有感染的危险
B. 腹泻
C. 血栓性静脉炎
D. 有误吸的危险
E. 空气栓塞
手部骨间肌、小指外展肌小肌肉萎缩无力是由于()|三角肌萎缩无力是由于()|股四头肌萎缩无力是由于()
A. C前角细胞损害造成
B. L-L前角细胞损害造成
C-T前角细胞损害造成
D. T前角细胞损害造成
E. C前角细胞损害造成
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