题目内容

研究评价组织所面临的外部条件及其变化情况，以找到影响组织使命达成的关键人力资源因素是制定人力资源战略规划的（）阶段的主要任务。

A. 启动阶段
B. 讨论阶段
C. 评估阶段
D. 确定方案阶段

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A. 在泄露相对人商业秘密时，所承担的赔偿范围为相对人因此所受到的一切损失
B. 在造成相对人的人身受到损害时，应当参照侵权行为的赔偿原则
C. 如果当事人双方都有过错，则应分别承担相应的赔偿责任
D. 基于缔约过失责任，当事人可以要求对方返还财产

A. 炒大豆
B. 煮大豆
C. 豆腐干
D. 豆腐皮
E. 豆浆

A. 早强
B. 高强
C. 低温
D. 负温

A. 变幅机构
B. 起升机构
C. 大车运行机构
D. 小车运行机构