简答题 简述劳动争议处理的原则。

A. 可比性
B. 可靠性
C. 相关性
D. 实质重于形式

A. 接受职业培训的权利
B. 结社权
C. 提请劳动争议处理的权利
D. 集体协商权

A. 赋予债权文书强制执行效力公证
B. 离婚公证
C. 生存和住址公证
D. 财产分割防议公证

A. 职业技能鉴定的主体是由政府批准的专门机构
B. 职业技能鉴定的客体是劳动者所具有的业务水平和操作能力
C. 职业技能鉴定分为工人职业技能鉴定和技师职业技能鉴定两类
D. 职业技能鉴定是确认劳动者职业资格的法定形式