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企业面临竞争环境而被迫选择的行政文化发展,是企业文化的被动发展方式。

A. 对
B. 错

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企业家主导了企业行政文化的发展方向。

A. 对
B. 错

从微观的角度来看,老企业的行政文化是继承发展而来的,新设企业的行政文化则是完全原创的。

A. 对
B. 错

企业的核心能力就是企业的核心竞争力。

A. 对
B. 错

不同民族的企业行政文化存在差异性,而同一民族中的不同企业则不存在企业行政文化的差异。

A. 对
B. 错

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