题目内容

下列选项中，属于政府宏观经济调控目标体系中的具体目标的有（）。

A. 充分就业和收入分配公平
B. 保持经济高速增长
C. 保持物价总水平基本稳定
D. 国际收支平衡
E. 保持经济总量平衡和经济结构优化

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可保风险的条件包括（）。

A. 风险具有现实的可测性
B. 风险具有不可测性
C. 风险必须具有不确定性
D. 风险必须是纯粹风险
E. 风险有导致重大损失的可能

（）就是要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作，按工作日的时间记录下自己工作的实际内容，形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。

A. 工作实践法
B. 工作日志法
C. 观察法
D. 问卷法

案例分析题E公司是一个民营企业，经过几年的发展形成了一定的规模，而且发展前景很好。为了加快发展，增强公司在市场上的竞争力，公司制定了严格的规章制度，提高了员工的劳动定额，并加强了对员工的监督和控制。但经过一段时间后，公司发现效果与期望恰好相反，产品产量虽然有所提高，但产品质量却有所下降，员工的行为也发生了改变，有的与管理人员常常争吵，情绪对立；有的不像以前那样积极主动，而是被动附和；有的消极怠工，甚至有人提出辞职。对这些现象，公司经理很不理解，请来了专家，进行咨询。专家经过调查了解，发现该公司的劳动环境较差，空间狭小、阴暗、噪声很大；由于较高的劳动定额和严格的制度与监督，员工的心理压力很大；管理人员只注重生产指标的完成，而不关心员工的情绪和遇到的困难。对此专家建议公司加强员工的在职管理，包括压力控制、冲突管理，创造良好的劳动关系氛围，实施员工援助计划等。根据以上资料，回答下列问题：公司减轻员工的压力可采用的措施包括（）。

A. 改善公司的工作环境和条件
B. 从公司文化氛围上帮助员工提高心理保健能力
C. 在组织制度、程序上帮助减轻员工压力，加强过程管理
D. 增加员工福利待遇

把金融市场分为现货市场、期货市场与期权市场的依据是（）。

A. 金融工具的发行和转让流通的不同
B. 金融交易的地理区域不同
C. 交易的金融工具的期限长短
D. 金融交易的交割期限不同