让优秀的人加入到企业中来，描述的是人力资源管理的（）功能。
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“通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或人员需求变化并进行分析，进而明确职位设置，确定职位职责与任职者要求等要素”是指工作分析在（）方面的作用。
A. 人员招聘
B. 员工职业生涯规划
C. 人力资源规划
D. 人力资源培训与开发
（）揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异。
A. 补偿性工资差别
B. 竞争性工资差别
C. 垄断性工资差别
D. 技能性工资差别
仲裁庭有两种组成方式，即（）。
A. 由3名仲裁员组成和由2名仲裁员组成
B. 由5名仲裁员组成和由1名仲裁员组成
C. 由3名仲裁员组成和由5名仲裁员组成
D. 由3名仲裁员组成和由1名仲裁员组成
在兼业与兼营问题上，我国遵循（）原则。
A. 禁止兼业，允许兼营
B. 禁止兼营，允许兼业
C. 禁止兼业与兼营
D. 允许兼业与兼营
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