员工职业发展的通道主要途径有()
A. 行政职务的提拔晋升
B. 转变职业,由操作工提拔为管理者
C. 技术职务的提拔晋升
D. 工作轮换
“停滞期”的特点是()
A. 可以避免
B. 是人生事业历程中的正常阶段
C. 是一个描述自然现象的中性词,本身并没有褒贬色彩
D. 每个人都会遇到,不同的是人们对待它的态度
职业生涯规划按时间长短可以分为()
A. 短期规划
B. 长期规划
C. 中期规划
D. 具体规划
大多数人在职业生涯早期都要解决好的问题有()
A. 选择自己喜欢的职业
B. 确立职业生涯目标
C. 适应组织文化
D. 完成职位上的晋升