题目内容

以具体描述的特定工作行为是否被体现为基础来确定员工绩效水平的绩效评估方法,是绩效评估方法中的()。

A. 关键绩效指标法
B. 行为锚定法
C. 描述法
D. 关键事件法

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椎管由________、____________和________共同构成,上平___________与颅腔相通,下端终于________。

组织、任务和人员三个层面进行分析,首先要对()进行分析。

A. 组织层面
B. 任务层面
C. 人员层面
D. 一起进行

腰下三角由__________、_________和___________围成。

招聘广告中,可以不提供的联系方式是()。

A. 公司地址
B. 电子邮件
C. 传真
D. 电话

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