第 23—27 题为套题: 甲、乙、丙三家外国保险公司的相关情况如下: 甲公司,1982 年开始经营人寿保险业务,1997 年在华设立代表处,2005年末公司总资产 150 亿美元。 乙公司,1950 年开始经营人寿保险业务,1999 年在华设立代表处,2005年末公司总资产 100 亿美元。丙公司,1950 年开始经营人寿保险业务,1995 年在华设立代表处,2005年末公司总资产 40 亿美元。 2006 年三家外国保险公司先后以书面形式向中国保监会申请在华设立保险公司,申请文件完整。经审核,中国保监会受理了乙公司的申请,对于甲公司和丙公司的申请决定不予受理。 请结合以上资料回答第 23-27 题: 中国保监会对丙公司的申请不予受理的主要原因是()。
A. 公司经营人寿保险业务的时间不符合条件
B. 总公司在华设立代表处的时间不符合条件
C. 上一年末公司总资产不符合条件
D. 其他原因
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论述题 新校长上任后,在教师管理中引入竞争机制,对全校考试成绩排列名次,实行末位淘汰等。一开始,老师们的积极性还蛮高,可过了一段时间后,就出现了许多老师争占学生课外时间,相互揭短,相互保密等现象,这使新校长十分苦恼,该不该继续鼓励竞争呢?请联系实际,论述在教育管理中应该如何组织好竞争?
FIDIC对由雇主或其代表(工程师)设计的工程项目,推荐采用的合同条件为( )。
A. 《施工合同条件》
B. 《生产设备和设计一施工合同条件》
C. 《设计采购施工/交钥匙工程合同条件》
D. 《设计一建造一运营合同条件》
简答题 简述能力的含义以及如何根据人的能力差异进行有效管理。
退货处理,会大幅增加成本,为减少利润,因此应尽可能地避免退货的产生。
A. 对
B. 错