题目内容

评估渠道成员经常使用单独的绩效评估是因为（）

A. 十分简单和快速
B. 渠道成员自己最不喜欢
C. 对全部表现提供片面依据
D. 以上全部都是对的
E. 只有A和C是对的

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

什么时候一个渠道成员通常会运用离散条件评估（）

A. 渠道成员数量非常庞大
B. 采用了有选择性的分销
C. 采用了独一无二的分销
D. 渠道成员数量非常少
E. 渠道成员表现数据十分容易获取

在Adobe Premiere Pro CS5中,哪种设置应用到整个项目中,并且项目一旦创建完成,大多数设置不能修改？（)

A. 首选项
B. 项目设置
C. 序列设置
D. 暂存盘选项设置

一个被认为可有效评价渠道成员的标准是（）

A. 渠道成员的满意度
B. 渠道成员的经济型满意
C. 渠道成员的行为
D. 渠道成员的心理能力
E. 渠道成员的奉献

当多重标准被非正式地组合起来去评价渠道成员绩效（）

A. 所有的绩效等级都正确
B. 渠道成员中的交叉比较都无效
C. 一个针对全体绩效的定量的标准会被出现
D. 难以管理和评估
E. 不可能去分配比重给各个标准