题目内容

最能影响企业招聘能力的因素是（）。

A. 企业文化
B. 生产技术
C. 财务实力
D. 竞争策略

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

（）的企业适合采取防御型战略

A. 所处行业发展良好，自身实力较强
B. 所处行业发展良好，自身实力较弱
C. 所处行业发展衰退，自身实力较强
D. 所处行业发展衰退，自身实力较弱

佩戴职务标志，胸章牌（长方形职务标志）戴于左胸口袋上方正中，下边沿距口袋（）厘米处（无口袋的戴于相应位置），包含单位、姓名、职务、工号等内容。

A. 0.5
B. 1
C. 1.5
D. 2

当外部环境处于巨大劣势，企业人力资源具备较强优势时，宜采取（）。

A. 扭转型战略
B. 进攻型战略
C. 防御型战略
D. 多样型战略

当企业人力资源具有较强优势，且外部环境遇到良好机遇时，应当采取（）。

A. 扭转型战略
B. 进攻型战略
C. 防御型战略
D. 多样型战略