用人单位直接涉及劳动者切身利益的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由（）责令改正，给予警告。
A. 劳动行政部门
B. 法院
C. 工商局
D. 纪检委
查看答案
劳动规章制度制定的目的是为了（）的维持，保障劳动者在企业中的权益。
A. 劳动力
B. 企业业绩
C. 企业秩序
D. 企业生存
承租人在计算最低租赁付款额的现值时，可选择的折现率有（）。
A. 出租人的租赁内含利率
B. 租赁合同规定的利率
C. 同期银行贷款利率
D. 同期银行存款利率
劳动规章制度的实施主体是（），员工有遵守劳动规章制度的义务。
A. 企业行政主体
B. 企业法人代表
C. 企业人事部
D. 工会
VCM压缩机开始运行，但过了延迟时间还未加载处理方式不当的是（）
A. 检查进气阀
B. 更换电磁阀
C. 更换没有泄露的软管
微信支付 
支付宝支付