员工援助计划(EAP)是一种对员工提供经济帮助的困难补助计划。()
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根据我国法律规定,职工个人不需要缴纳( )。()
A. 养老保险
B. 失业保险
C. 医疗保险
D. 生育保险
我国的( )实行差别费率和浮动费率两种缴费方式。()
A. 养老保险
B. 医疗保险
C. 工伤保险
D. 生育保险
失业保险是国家通过立法强制实行,为失业而暂时中断生活来源的( )提供物质帮助,维持其基本生活的一项社会保险制度。()
A. 雇员
B. 公民
C. 劳动者
D. 员工
关于群体奖励计划的说法中,正确的是( )。()
A. 利润分享计划有利于企业在景气时期与员工分享成果
B. 收益分享计划不需要企业额外增加成本投入
C. 成功分享计划中包括的绩效目标通常比利润分享计划和收益分享计划类型更多
D. 小群体奖励计划的优点之一是它不会导致对组织不利的内部竞争
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