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被解聘的运营主管,自解聘之日起三年内不得再次担任()。

A. 运营主管
B. 主办会计
C. 运营部门相关负责人
D. 监管经理

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年度考核与聘期届满考核由委派行共同组织。

A. 人事部门
B. 运营管理部门
C. 受派机构
D. 监察部门

委派行应对符合下列条件之一的运营主管给予奖励。

A. 考评期内受派机构未发生事故、业务差错及案件的
B. 对单位负责人或业务主管部门的违规、违纪行为予以抵制,并及时向上级行报告的
C. 主动发现、揭露、制止重大违规问题、事故、案件的
D. 在日常考核中被评为优秀的

发生下列情况之一的,委派行应及时解聘运营主管()。

A. 运营主管年度工作质量考核不合格的
B. 受派机构的内控管理水平明显下降,或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的
C. 因履职不到位导致受派机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的
D. 对于单位负责人或上级行负责人的违规行未按规定进行抵制、报告的

行部类型选择必须遵循以下哪些要求()。

A. 可以跨行政级别选择行部类型
B. 严禁为减少授权而确定不相适应的行部类型
C. 根据业务发展、内控管理需要
D. 根据客户服务要求

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