题目内容

某工人月工资为550元,“工资”是( ):

A. 品质标志
B. 数量标志
C. 变量值
D. 指标

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为强化课堂教学管理,老师向学生强调了教务处的管理规定:如果在本学期本课程的学习过程中,有学生出现一门课程四次以上逃课现象,将取消该学生期末考试资格。从管理学角度来看,这种规定属于()。

A.积极强化
B. 消极强化
C. 惩罚
D. 自然消退

企业向员工定期提供奖金属于( )。

A. 间歇强化
B. 自然消退
C.连续强化
D. 负强化

某企业在车间加装了移动摄象装置试图更好地监控车间内工人的活动,结果发现工人们在摄像装置监督下普遍变得过度紧张,以至于一星期内车间废品率上升了 0.6 个百分点。企业管理层不得不暂时撤掉了这些视频监控设备。这种群体对个人活动的影响属于 ( )

A. 社会助长作用
B. 社会抑制作用
C. 正强化作用
D.负强化作用

行为改造理论是重点研究如何改造和转化人的行为,变消极为积极的理论,主要包括()等。

A. 挫折理论
B. 归因理论
C. 期望理论
D.强化理论

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