题目内容

（）标准可以把人员素质测评分为分数测评、评语测评、等级测评以及符号测评。

A. 按照测评时间
B. 按照测评范围
C. 按照测评结果
D. 按照测评用途

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（）是指挑选合适的人到某个特定的店位上发挥作用的过程。

A. 人员选拔
B. 人才选拔
C. 人员测评
D. 人才测评

（）是指对16岁以上具有正常劳动能力个体素质的测评。

A. 人才测评
B. 天才测评
C. 人员测评
D. 人员选拔

对触电者进行胸外按压时，按压要均匀速度进行，每分钟____次左右，每次按压和放松的时间相等。

A. 60
B. 70
C. 80
D. 90

有的人活泼好动，有的人沉静安详；有的人思维敏捷，有的人反映迟钝。这体现的是素质的（）特征。

A. 差异性
B. 可塑性
C. 综合性
D. 可分解性