A. 设计的考核指标符合上级领导的要求 B. 指标要通过组织成员的全员讨论通过 C. 指标所衡量的目标是正确的 D. 考核指标的数量要充足
A. 审慎的对投资者进行调查 B. 对投资的风险进行评价 C. 根据基金投资者的风险承受能力销售不同风险等级的产品 D. 对投资者进行投资知识教育
A. 探索职业生涯 B. 确定职业生涯战略 C. 执行职业生涯战略 D. 进行职业生涯规划