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集团公司2015年工作会议强调，淮北矿业告别高歌猛进的跨越，进入爬坡过坎、转型升级的新常态。在新常态下，必须把更多的精力放在转变发展方式、全面深化改革上来，走更高质量、更好效益、更可持续的转型发展、创新发展之路（）

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集团公司领导在2014年下半年工作会议上强调，在困境面前，各级干部一定要调适好自己的心态，正确理解褒奖与批评，正确对待豪气与怨气，瞄准目标，全力前进，相信眼前的危机一定能平稳度过（）

《淮北矿业2015年煤炭产品质量管理实施意见》明确提出，必须强化现场管理。认真落实《关于加强采掘工作面过断层管理刚性规定》，合理确定采掘工作面施工层位，控制矸石混入（）

2015年，集团公司百万吨死亡率控制在0.1以下（）

《集团公司关于协议中断劳动关系人员协议期满重新建立劳动关系有关规定的通知》，明确提出，凡协议期满前30日内未提出书面申请的，视为放弃，不再建立或恢复劳动关系（）