题目内容

托马斯二维模式的合作策略的应用场合包括（）

A. 双方无法达成妥协，寻求一种整合的解决方法
B. 需要听取不同人的观点
C. 自己目标明确
D. 困感到有损于彼此的关系而精诚合作
E. 需要实施一项不受欢迎但非常重要的措施

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下列属于冲突管理策略的有（）

A. 托马斯二维模式
B. 杜布林的系统分析模式
C. 庞迪的冲突分析模式
D. 罗宾斯的冲突过程分析
E. 布莱克一莫顿冲突方格理论

人们对冲突的观念可以概括为（）

A. 传统观念
B. 人际关系观念
C. 群体与群体观念
D. 相互作用观念
E. 人与群体观念

当前冲突理论的主流学派是（）

A. 传统观念
B. 人际关系观念
C. 新式观念
D. 相互作用观念

关于规范期特点，下列说法中正确的是（）

A. 团队逐渐走向规范
B. 团队成员之间开始形成亲密的关系
C. 团队会表现出一定的凝聚力
D. 团队成员对新的技术、制度也逐步熟悉和适应
E. 团队与环境的关系逐渐理顺