题目内容

对内招聘的特点有（）

A. 调动内部员工积极性
B. 适应时间短
C. 保证工作的正确性
D. 有利于对外招聘者产生吸引力

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下面哪个选项不是组织文化的基本特征（）

A. 无形性
B. 独特性
C. 先进性
D. 传承性

公平理论认为，一个人在做出了成绩并取得报酬后，他不仅关心自己所得报酬的绝对量，而且关心自己所得报酬的（）

A. 相对值
B. 相对量
C. 绝对值
D. 绝对量

控制工作过程包括（）

A. 解决组织成员之间的冲突
B. 衡量组织成员的工作绩效
C. 发现偏差
D. 采取矫正措施

（）不是组织的功能

A. 整合功能
B. 评价功能
C. 凝聚功能
D. 服务功能